Responsable de la bibliothèque patrimoniale (H/F)

La bibliothèque patrimoniale conserve et valorise un fonds exceptionnel de manuscrits et d'ouvrages anciens, dont les manuscrits du Mont Saint-Michel, au sein d'une remarquable salle de lecture du XIXème siècle.

Description du poste:
Placé-e sous la hiérarchie de la directrice des musées et du patrimoine le-a responsable de la bibliothèque assure la conservation et la valorisation du patrimoine littéraire de la commune d'Avranches au sein de la bibliothèque patrimoniale - dont il-elle supervise le fonctionnement - et participe à l'activité du Scriptorial d'Avranches.

Missions:

• Définir et organiser la conservation des collections
• Mettre en œuvre une politique archivistique
• Valoriser les collections auprès du public scientifique et assurer l'ouverture à de nouveaux publics, notamment via les outils numériques; concevoir chaque trimestre une rotation de 12 manuscrits, assurer le transport, l'installation et la rédaction des cartels; proposer et concevoir des médiations ciblées
• Gérer la structure: management (un agent) et encadrement de stagiaires en recherche, en restauration, et en métiers du livre; gestion du budget; accueil et conseil du public et des chercheurs; s'inscrire dans les politiques régionales et nationales du Livre et de la Lecture; maintenir et développer des partenariats scientifiques (Bibliothèque nationale de France, Université de Caen, etc.); assurer un accueil spécifique des délégations officielles
• Participation aux missions générales du service (projet de service, projet scientifique et culturel, projets avec le service des publics et contribuer à des expositions temporaires au Scriptorial). En tant que chef de service, le-la responsable de la bibliothèque patrimoniale assure des missions stratégiques en lien avec la Direction des Musées et du Patrimoine
• Création des courts-métrages spécifiques à chaque rotation de manuscrits: écriture script et storyboard, prise de vue, prise de son, post-production, montage, diffusion. Enregistrements sonores de qualité professionnelle à destination de dispositifs de médiation
• Interface avec les prestataires concepteurs d'outils multimédias spécifiques au livre: connaissances en codage (PHP, HTML), back-office web, échanges techniques avec les prestataires

Conditions d'exercices du poste:

• Prise de poste à compter du 1er décembre 2026
• 37,30 h hebdomadaires
• Ponctuellement travail les week-ends et soirées pour des événements
• Tarifs préférentiels pour les repas du midi
• Adhésion au CNAS
• Participation mutuelle/prévoyance si contrat labellisé

Profil et compétences:

• Formation en histoire, histoire des bibliothèques, métiers du livre. Niveau master minimum
• Excellente connaissance des fonds patrimoniaux, en particulier des manuscrits et expérience sur un poste similaire indispensable
• Connaissance des règles et techniques liées au traitement, à la conservation et à la numérisation des fonds patrimoniaux
• Connaissance des politiques publiques de la culture et du patrimoine et de l'environnement territorial
• Connaissance souhaitée en latin et en paléographie médiévale et moderne; capacité à animer des ateliers de paléographie moderne
• Capacité à travailler en équipe et à animer des partenariats scientifiques; être actif dans les réseaux universitaires et savoir les mobiliser
• Maîtrise d'un logiciel de montage vidéo et son professionnel
• Capacité à s'exprimer et à adapter son discours à l'écrit et à l'oral y compris pour des accueils spécifiques comme des délégations officielles
• Volonté de valorisation et de transmission des savoirs
• Sens du service public
• Capacité d'organisation et de prise d'initiative, polyvalence
• Disponibilité et adaptabilité

-Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation-