Piloter et coordonner les activités qui vous sont rattachées,
Accompagner le changement dans le cadre de l'évolution de l'organisation.
Porter la stratégie de la Direction et la relayer à vos collaborateurs en communiquant positivement sur les objectifs communs afin de susciter implication et adhésion.
Organiser et superviser l'activité de l'équipe, dans un esprit collaboratif en développant les compétences de chacun.
Assister l'équipe dans la résolution de problèmes techniques, en mobilisant les ressources internes appropriées
Assurer une communication ascendante et descendante, et en transversalité avec les autres services.
Contribuer à l'amélioration continue de la gestion des comptes par la participation ou l'animation de groupes de travail (régionaux ou nationaux)
Prendre en charge et piloter des projets métiers ou techniques à l'échelle régionale, au bénéfice du service Employeurs
Représenter votre organisme à l'occasion de réunions ou formations nationales
Assurer un rôle d'alerte et de veille vers votre hiérarchie
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