Tehtävässä toimit henkilöstöhallinnon asiantuntijana ja tärkeänä tukena esihenkilöille sekä henkilöstölle. Pääset työskentelemään laajasti työsuhteen elinkaaren eri vaiheiden, työhyvinvoinnin, henkilöstöprosessien ja HR-järjestelmien parissa. Kuulut viiden hengen talouden ja hallinnon tiimiin, esihenkilönäsi toimii talousjohtaja. Tehtävä on perhevapaan sijaisuus ja saat siihen kattavan perehdytyksen. Sijaisuuden kesto on arviolta maaliskuuhun 2028 asti.
Työsuhteen elinkaareen liittyvät HR-prosessit
HR-raportointi sekä vastuullisuusraportointi sosiaalisen vastuun osalta
Yhteistoiminlain mukainen vuoropuhelu
Työajanseurantajärjestelmän pääkäyttäjätehtävät
Perehdytysprosessien ja koulutusalustojen ylläpito ja kehittäminen
Esihenkilöiden tukeminen ja sparraaminen henkilöstöasioissa
Yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa, kuten palkanlaskenta ja työterveyshuolto
Työkyky-, työhyvinvointi ja työsuojeluasioiden koordinointi, mukaan lukien osallistuminen työsuojelutoimikunnan toimintaan ja työterveysneuvotteluihin
Sisäinen henkilöstöviestintä sekä intranetin ylläpito ja kehittäminen
Eduksi näemme aikaisemman kokemuksen työskentelystä elintarvike- tai prosessiteollisuuden parista.
soveltuvaa korkeakoulututkintoa
aikaisempaa kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
kokemusta HR-järjestelmistä ja raportoinnista
ymmärrystä työoikeudellisista perusasioista ja HR-prosesseista
hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja
oma-aloitteista ja järjestelmällistä työotetta
kykyä käsitellä useita samanaikaisia kokonaisuuksia
monipuolisen asiantuntijatehtävän, jossa pääset työskentelemään laajasti henkilöstöhallinnon eri osa-alueilla
kattavan, tehtävässä onnistumiseen tähtäävän perehdytyksen
mahdollisuuden tehdä etätöitä yhtiön etätyöpolitiikan mukaisesti
mahdollisuuden ostaa Tammisen tuotteita henkilökuntahintaan
Aloitus: Sopimuksen mukaan
Kesto: Määräaikainen, arviolta maaliskuuhun 2028
Sijainti: Vantaa
Käymme hakemuksia läpi ahkerasti ja olemme tunnettuja nopeasta reagoinnista. Älä siis pelästy, kun olemme sinuun yhteydessä nopeasti! Rekrytointiprosessi koostuu kahdesta haastattelukierroksesta, joilla ehdokkaita karsitaan vaiheittain. Ensimmäinen haastattelu pidetään verkkotapaamisena ja toinen Tammisen toimistolla.
Jos sinulle jäi kysyttävää tai haluat jutella tästä hausta, Aleksandra Gukkina vastaa mielellään puheluusi maanantaina 5.10. klo 13–15 ja keskiviikkona 7.10. klo 14–16 p. 044 744 7031
Rekrytointiprosessissamme hyödynnämme tekoälyteknologiaa.
GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi suoraan rekrytointijärjestelmäämme.