HR-vastaava (osa-aikainen)
Etsimme HR Specialistia HR Delivery Finland -tiimiin. Jos innostut sujuvien HR-prosessien varmistamisesta, käytännön henkilöstöhallinnon tehtävistä ja palvelun jatkuvasta kehittämisestä, tässä voi olla seuraava askel urallasi.
Tässä monipuolisessa roolissa vastaat työsuhteen eri vaiheisiin liittyvien henkilöstöhallinnon (HR) tehtävien toteuttamisesta tehokkaasti ja laadukkaasti. Pääset työskentelemään laajasti HR:n eri osa-alueilla, kehittämään toimintatapoja sekä osallistumaan HR:n prosesseihin ja järjestelmiin liittyviin kehityshankkeisiin. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä niin sisäisten sidosryhmien kuin ulkoisten kumppaneiden kanssa ja pääset vaikuttamaan laadukkaan henkilöstökokemuksen rakentamiseen osana osaavaa ja yhteistyöhenkistä tiimiä.
Toimimme kansainvälisessä toimintaympäristössä, joten tehtävässä tarvitaan sujuvaa englannin kielen taitoa sekä rohkeutta käyttää sitä aktiivisesti. Englanti on osa päivittäistä työtäsi esimerkiksi yhteistyössä eri sidosryhmien, kumppaneiden ja kollegoiden kanssa.
ylläpidät ja hallinnoit henkilöstötietoja HR-järjestelmissä varmistaen tietojen ajantasaisuuden ja laadun
vastaat työajanseurannan prosesseista sekä tuet esihenkilöitä ja työntekijöitä järjestelmien käytössä
huolehdit palkka-aineiston toimittamisesta ulkoiseen palkkahallintoon sekä tuet esihenkilöitä ja työntekijöitä palkka-asioihin liittyvissä kysymyksissä
osallistut HR:n ja palkkahallinnon prosessien sekä järjestelmien kehittämiseen ja erilaisiin kehityshankkeisiin
hallinnoit henkilöstöetuuksiin ja eläkeasioihin liittyviä käytäntöjä sekä hoidat palkkahallintoon liittyvää raportointia
teet tiivistä yhteistyötä ulkoisten palvelukumppaneiden kanssa varmistaaksesi laadukkaan palvelutuotannon
vähintään kahden vuoden kokemus henkilöstöhallinnon tai palkanlaskennan tehtävistä
tehtävään soveltuva AMK- tutkinto (esim. henkilöstöhallinnon tai liiketalouden alalta)
hyvä ymmärrys suomalaisesta työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista
vahvat digitaaliset valmiudet sekä kiinnostusta HR-järjestelmien ja prosessien kehittämiseen
tarkka, oma-aloitteinen ja ratkaisukeskeinen työskentelytapa
erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä asiakaslähtöinen ote työhön
sujuva suomen kielen taito sekä hyvä englannin kielen taito
monipuolisen tehtävän kansainvälisessä organisaatiossa
osaavan, avoimen ja yhteistyöhenkisen työyhteisön, jossa tuemme toisiamme onnistumaan
erinomaiset mahdollisuudet kasvattaa osaamistasi laaja-alaisesti henkilöstöhallinnon eri osa-alueilla
roolin, jossa pääset työskentelemään monipuolisesti eri sidosryhmien kanssa ja näkemään HR:n vaikutuksen liiketoimintaan
Kiinnostuitko tehtävästä? Liitä hakemukseen CV ja saatekirje, jossa kerrot lyhyesti, miksi juuri sinä olisit erinomainen lisä tiimiimme. Haku päättyy 23.8.2026
Lisätietoja tehtävästä antaa Katariina Rautajoki, Team lead, HR Delivery Finland,, 040 8476010. Tavoitettavissa viikoilla 33 ja 34 ke-to klo 12-14.