Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine Gruppe unabhängiger Handwerksunternehmen, dessen Mitglieder bei Bedarf unterschiedliche Dienstleistungen in Anspruch nehmen können – sowohl strategisch als auch operativ.

Ziel der Gruppe ist die Unterstützung seiner Mitgliedsunternehmen in Aufbau und Weiterentwicklung Ihrer Geschäftsprozesse. Das Unternehmen agiert deutschlandweit, setzt jedoch derzeit seinen Schwerpunkt auf Mittel- und Südhessen. Mit seinen derzeit ca. 200 engagierten Mitarbeitenden verzeichnet die Gruppe ein kontinuierliches und beständiges Wachstum mit weiterhin steigender Tendenz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir für den Standort Mühlheim/Lich eine interessante Position als

PERSONALREFERENT (M/W/D)

Ihr Aufgabengebiet

• Eigenständige Betreuung der Personalprozesse vom Recruiting über die Einstellung bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden
• Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen
• Betreuung von Inhalten auf ausgewählten Social Media-Kanälen
• Begleitung von Organisationsveränderungen
• Übernahme personalrelevanter administrativer Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Ansprechpartner/in für alle Themen betrieblicher Zusatzleistungen Stammdatenpflege im Personalinformationssystem

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Personalfachwirt/in)
• Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen Unternehmens
• Aktuelle arbeitsrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert
• Eine digitale Affinität und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Verbindliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

Das erwartet Sie

• Eine Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgabengebiete und interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie ein jährlicher Festbetrag für Gesundheitsleistungen, Corporate Benefits, Jobbike, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung