Chargé(e) des carrières (H/F) à la DRH CDD 6 Mois
RESPONSABILITÉS: Missions du poste - Il recueille les informations administratives nécessaires à la bonne identification du patient dans le respect des procédures d'identitovigilance. - Il recueille les informations administratives nécessaires pour la prise en charge des soins donnés au patient (caisse, mutuelle, volet d'accident de travail), informe les patients des frais restant à leur charge. Alerte l'assistante sociale et les gestionnaires des hospitalisés et des consultants externes quand un patient a des soucis de couverture sociale. - Il crée le dossier administratif pour: - Admissions, - Préadmissions, - Consultations externes, - Dossiers d'activité libérale. - Dossier nursery - Urgence de pédiatrie et autre cas se présentant dans le box - Fait passer aux services les étiquettes et autres informations nécessaires au suivi administratif du patient, - Utilise les moyens mis en œuvre pour une fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission et de consultation, de gestion et de la facturation et d'identification, - Corrige les identités et signale les doublons. - Edite les bulletins de situation - Récupère tous les matins les bons des urgences - Aide la gestionnaire des dossiers urgences externes: Aide à la bascule des urgences, Création des dossiers de l'UCSA et centre de détention d'Uzerche et encodage, pour une facturation mensuelle - Aide la gestionnaire du back office Création des dossiers pour l'activité privé et saisi des forfaits IRM et scanner Saisi des actes Cerba pour une facturation mensuelle - Aide le gestionnaire des consultations externes - Aide le gestionnaire du poste de la régie 3- Horaires du poste: Horaire du poste en 8h00 roulement 07h45 16h30; 08h 17h; 08h30 17h30 Le bureau des entrées est ouvert du lundi au vendredi de 7h45 à 17 h30 PROFIL RECHERCHÉ: Maîtriser l'outil informatique et les applications liées à la gestion administrative du patient (GAM) Avoir des connaissances en droit des patients, droit de la sécurité sociale, tarification à l'activité Sens de l'accueil et des relations humaines Garantir discrétion et respect du secret professionnel Disponibilité, esprit d'équipe, autonomie, ouverture d'esprit Faire preuve d'organisation en sachant hiérarchiser les missions
Débutant accepté