Agile Delivery Lead - Freelance (H/F)

Agile Delivery Lead - Freelance (H/F)

Conditions

• Taux journalier (TJM): 525€ / jour.
• Télétravail autorisé: Oui - 2 jours/semaine.

Missions

• Fluidifier le Delivery en identifiant et rendant visibles les blocages et les dépendances.
• Adapter les modes de travail à la réalité de l'équipe.
• Réduire le carry-over en améliorant le découpage et le dimensionnement des sujets.
• Mettre en place une culture de la mesure utile.
• Accompagner l'équipe vers des engagements collectifs réalistes.
• Clarifier l'impact des dépendances externes et faciliter les escalades.
• Accompagner la priorisation avec les responsables Produit et Tech et faire émerger des objectifs collectifs.
• Expliquer le pourquoi avant le comment pour transmettre et développer l'autonomie.
• Adapter les rituels à leur utilité réelle.
• Faire progresser l'équipe vers davantage d'autonomie.

Profil

• Au moins 5 ans d'expérience dans l'accompagnement du delivery, l'amélioration de flux ou la transformation des modes de travail.
• Expérience significative dans des environnements complexes et multi-acteurs.
• Anglais professionnel courant, à l'oral comme à l'écrit.
• Capacité à rendre les problèmes visibles avec clarté et pédagogie.
• Aisance dans l'ambiguïté et les environnements où le cadre est à construire.
• Excellentes compétences de facilitation, d'écoute et de communication.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs et des cultures variés.
• Volonté de rendre l'équipe autonome sans créer de dépendance au rôle.
• Maîtrise des outils de collaboration: Jira, Confluence, Miro.
• Ne pas se substituer à l'équipe dans la gestion quotidienne.
• Ne pas se limiter à un diagnostic ou à des recommandations sans accompagner leur mise en œuvre.
• Ne pas être un profil uniquement centré sur les indicateurs sans compréhension du terrain.
• Ne pas appliquer un framework standard (SAFe ou Agile "by the book") sans adaptation au contexte.
• Expérience & expertise
• de flux ou la transformation des modes de travail.
• Posture & soft skills
• Un responsable du delivery qui se substitue à l'équipe dans la gestion
• quotidienne.
• accompagner leur mise en œuvre.
• terrain.
• standard plutôt qu'à construire des pratiques adaptées au contexte
• Environnement Technique & Organisationnel
• Contexte international