HR Business Partner

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken
Begeleiden van gesprekken rond functioneren en evaluaties
Ondersteunen van medewerkersontwikkeling, performance en engagement
HR-ondersteuning voor zowel voor de payrollmedewerkers als zelfstandige medewerkers
Uitwerken en implementeren van HR-projecten en -processen
Verzorgen van duidelijke HR-communicatie op maat
Je hebt relevante ervaring als HR-professional en een goede kennis van sociale wetgeving
Je hebt ervaring met soft-HR en het begeleiden van functionerings- en evaluatiegesprekken
Je werkt gestructureerd, zelfstandig en hands-on.
Je neemt initiatief en ownership en schrikt niet terug voor administratieve taken
Je bent discreet, professioneel, betrouwbaar en oplossingsgericht
Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, mondeling en schriftelijk
Je werkt vlot met de gebruikelijke digitale tools en werkt graag samen als teamspeler