Als HR Consultant ben jij de schakel tussen talent en bedrijven. Je bouwt duurzame relaties uit met klanten en kandidaten en zorgt voor de perfecte match tussen vraag en aanbod. In deze veelzijdige rol combineer je commerciële flair met een sterke people-focus.
Jouw verantwoordelijkheden:
Recruitment & selectie
Actief zoeken en screenen van kandidaten via verschillende kanalen (jobboards, sociale media, database, netwerking, …)
Voeren van intakegesprekken en grondige competentie-inschattingen
Voorstellen van geschikte kandidaten bij klanten
Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces
Klantenbeheer & business development
Uitbouwen en onderhouden van een eigen klantenportefeuille
Actief prospecteren en detecteren van nieuwe opportuniteiten in de markt
Adviseren van klanten rond hun personeelsnoden en arbeidsmarkt
Opstellen en opvolgen van offertes en samenwerkingen
Administratie & opvolging
Correcte opmaak van contracten en verwerking van personeelsadministratie
Opvolging van prestaties, evaluaties en verlengingen
Naleven van sociale wetgeving en interne procedures
Je bent commercieel ingesteld en haalt energie uit het behalen van doelstellingen
Je werkt hands-on en neemt initiatief
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bouwt makkelijk vertrouwen op
Je bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten stellen
Affiniteit met arbeiders-profielen in recruitment/uitzendsector is een meerwaarde
Human resources assistant