Payroll Specialist

In deze rol word je een sleutelspeler binnen een moderne, datagedreven HR-omgevingwaar processen, kwaliteiten menselijke impact centraal staan. Je combineert technische payrollexpertise met comp & ben-inzicht, en je krijgt energie van dossiers die je van A tot Z beheert. Je werkt in een context waar duidelijke afspraken, innovatie, druk op resultaat en professionele maturiteit samenkomen. Jobomschrijving Operationele payroll uitvoeren in duo: tijdsregistratiecontroles, rapportering, afwezigheden, in- en uitdienst, bonusrapportering, complexe berekeningen. Lead nemen in de maandelijkse payrollrun zodra je ingewerkt bent. Comp & ben-ondersteuning: barema’s checken, legal checks, voorstellen uitwerken, voordelen analyseren, nieuwe functies beoordelen. Projecten mee plannen (niet uitvoeren): tijdsregistratie-aanpassingen, ticketingtool, jobdescriptions, automatisatie, rapportering. Adviesrol naar leidinggevenden en medewerkers: loonbrief uitleggen, overuren toelichten, voordeel alle aard helder maken. Complexe vragen behandelen via het ticketingsysteem. BP-taken opnemen (tot 30%): voorbereiden en voeren van verzuimgesprekken, exitgesprekken, occasioneel opleidingen geven. Flexibel naar filialen gaan om zaken toe te lichten of problemen aan te pakken. Kwaliteitscontrole op berekeningen en processen — jij bent degene die de fout detecteert én de lead neemt om ze op te lossen. Must haves Minstens 3-5 jaar ervaring in payroll. Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving. Technisch inzicht in payrollprocessen en bruto-netto berekeningen. Maturiteit om zaken op te zoeken, te verdiepen en zelfstandig te beslissen. Communicatief sterk: je kan complexe materie in mensentaal uitleggen aan zowel arbeiders als directie. Stressbestendig en comfortabel met duidelijke processen en hoge verwachtingen. Vlotte kennis van Nederlands en Engels. Nice to haves Ervaring met SD Worx, Workday of eBlox. Ervaring in een arbeidersomgeving. Kennis van tijdsregistratiesystemen. Ervaring met comp & ben-rapportering. Basis BP-ervaring (verzuim, exit, opleidingen).