Payroll Manager

Als Payroll Manager ben je verantwoordelijk voor zowel de operationele als strategische aansturing:

Je stuurt het Payroll team aan, coacht medewerkers en stimuleert hun groei
Je bewaakt een correcte en tijdige loonverwerking voor meerdere entiteiten
Je verzekert de correcte toepassing van sociale wetgeving en sectorale afspraken binnen diverse paritaire comités
Je fungeert als expert en aanspreekpunt voor complexe rewardvraagstukken
Je werkt actief mee aan de ontwikkeling en optimalisatie van het compensation & benefits beleid
Je analyseert loon- en HR-data en vertaalt deze naar heldere rapporteringen en inzichten
Je neemt initiatief in digitaliseringen en procesverbeteringen
Je werkt nauw samen met HR, Finance, Legal en externe partners
Je volgt trends binnen Total Reward en vertaalt deze naar concrete acties

Must haves

Diploma hoger onderwijs of gelijkwaardig door ervaring
8 à 10 jaar ervaring binnen payroll en compensation & benefits
Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving
Ervaring in complexe omgevingen met meerdere paritaire comités
Sterke kennis van eBlox (SD Worx)
Analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar inzichten
Vloeiend Nederlands

Nice to haves

Ervaring met digitaliseringstrajecten en payrolloptimalisatie
Kennis van Frans en/of Engels
Ervaring met het uittekenen en implementeren van loonbeleid
Strategische mindset en veranderingservaring