La/le secrétaire social-e est un-e professionnelle, chargé-e par la direction, des tâches de secrétariat et d'accueil dans le respect des valeurs associatives et du projet de service/d'établissement.
Elle/il contribue, en collaboration avec les services internes et externes, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité
La/le secrétaire veille en toute confidentialité au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités
Alerte la/le responsable de service de toute anomalie, difficulté ou risque particulier lié à l'exercice de sa mission
Assurer l'accueil téléphonique des bénéficiaires et des partenaires
Assurer l'accueil physique des bénéficiaires après une évaluation des besoins et en tenant compte de la procédure de permanence de service et des consignes indiquées
Réceptionner et transmettre les messages à l'aide de l'outil adapté
Planifier des rendez-vous sur les temps de permanence des délégués
Échanger des informations avec les intervenants tutélaires pour le suivi des dossiers
Entretenir des liens fonctionnels avec:
Les services internes (accueil, standard, comptabilité, encadrement.)
Les services externes (partenaires, organismes administratifs, établissements de soins et médico sociaux etc.)
Accompagner, ponctuellement, le délégué en visite à l'extérieur
Assurer le poste d'accueil et gère le standard selon des plages définies
Courrier: prendre en charge le courrier entrant dans le processus de la GED (tri, identification, indexation..)
Gestion des dossiers selon les procédures, délais et outils en vigueur
Poste à pourvoir de suite
1 An(s), Gestion des organisations, Bac+2 ou équivalents, BTS SP3S, E, Action sociale, Bac+2 ou équivalents, BTS ESF, S, Techniques de gestion administrative, E, Classer des documents, S, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, S, Mettre à jour un dossier, une base de données, E, Utiliser les outils numériques, S