PSYCHOMOTRICIEN H/F

RESPONSABILITÉS:

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez le dépistage, des interventions thérapeutiques, et l'accompagnement des enfants (de la naissance à 6 ans) accueillis dans le service et présentant des difficultés développementales diverses. Vous serez aussi amené(e) à:

• Evaluer les besoins individuels de l'enfant dans le domaine du développement moteur, sensoriel et cognitif,
• Dépister, évaluer les troubles psychomoteurs (observation de l'enfant et des interactions, utilisation d'échelles de développement ou de tests spécifiques),
• Réaliser et rédiger des bilans d'observation et les comptes rendus des suivis thérapeutiques,
• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de l'enfant en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire,
• Réaliser des interventions thérapeutiques psychomotrices individuelles ou en groupes,
• Ecouter, accompagner, conseiller les familles sur les stratégies à adopter à la maison pour favoriser le développement de l'enfant,
• Proposer des accompagnements spécifiques auprès d'enfants présentant un TSA (sensoriel, posturo-locomoteur, organisation temporo-spatiale),
• Participer aux équipes de suivi de scolarisation des enfants suivis,
• Travailler en collaboration avec les différents partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ:

• Diplôme d'Etat de Psychomotricien
• Connaissance du champ médico-social appréciée
• Compétences requises:
  o Maîtrise des outils nécessaires à la réalisation de bilans psychomoteurs (Brunet-Lézine révisé, EDP-PS...)
  o Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
  o Capacités relationnelles et d'écoute, adaptation et autonomie dans le travail,
  o Capacité à travailler en équipe
  LES CONDITIONS DU POSTE:
• Type de contrat: CDI Temps plein
• Convention collective CCNT 66 - Grille Psychomotricien
• Rémunération à partir de 2143 € brut/mois (revalorisation selon expérience)
• Rythme de travail: Hebdomadaire, horaires de journée, du lundi au vendredi
• Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie...)
  POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE