Agent(e) Polyvalent(e) de Recyclerie socioculturelle (H/F)

Sous la responsabilité de la responsable, l'agent(e) contribue le bon fonctionnement et le développement de la
recyclerie. Dans le cadre d'un temps partiel, les priorités de travail sont articulées entre:

1. Les missions d'administration, de communication, de valorisation et d'accompagnement des
   bénévoles.

2. L'animation et le développement des partenariats, assurés en soutien et de manière complémentaire.

3. Administration et Gestion

• Secrétariat: Gestion des e-mails, prise d'appels, rangement du Drive, rédaction de courriers et
  préparation des rapports/supports (AG, subventions).

• Suivi d'activité: Mise à jour des agendas, tableaux de bord (adhésions, ateliers, événements...) et
  gestion informatique des stocks (entrées/sorties).

• Suivi EVS: Saisie des questionnaires usagers/partenaires, gestion des fiches actions EVS et reporting
  des données.

• Comptabilité & Subventions: Préparation, contrôle de caisse et dépôts bancaires. Envoi et suivi des
  demandes de subventions auprès des mairies.

1. Communication et Partenariats

• Communication: Promotion de la recyclerie et de ses événements (réseaux sociaux, affiches,
  flyers...) et représentation lors des manifestations locales.

• Développement réseau: Recherche de financements privés (mécénat) et création/suivi de
  partenariats avec les écoles, associations, collectivités et entreprises.

1. Gestion des Flux d'Objets et Valorisation

• Accueil & Sensibilisation: Prise de RDV et saisie planning, accueil des donateurs et sensibilisation
  au tri, au réemploi et à l'économie circulaire.

• Tri & Diagnostic: Réception des apports, évaluation du potentiel de réemploi, tri (à vendre, à réparer,
  à recycler) et orientation vers les filières adaptées.

• Maintenance: Propreté et sécurité du site, des ateliers et des zones de stockage.

1. Boutique, Relation Usagers et Vente

• Accueil usagers: Conseil, vente et sensibilisation de la clientèle.

• Boutique & Caisse: Tenue du magasin, étiquetage, mise en rayon, encaissement (espèces, chèques)
  et comptage du fond de caisse.

1. Médiation et Animation Bénévoles

• Accompagnement: Accueil, intégration et accompagnement des bénévoles dans un cadre convivial et
  bienveillant (sans management direct).

• Ateliers: Appui logistique, préparation et co-animation des ateliers participatifs

Savoir-faire:

• Maîtrise des outils informatiques, rédaction administrative et communication.

• Compétences en vente, tenue de caisse, prospection et animation.

• Capacité à porter des charges modérées (manutention d'objets/mobilier).

Savoir-être:

• Polyvalence, grande capacité d'adaptation et rigueur d'organisation.

• Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe.

• Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et au réemploi.

Prérequis:

• Permis B indispensable pour les déplacements.

• Atout: Expérience dans le secteur du réemploi, le milieu associatif, l'animation ou la
  médiation

Horaires::

Mercredi, jeudi et samedi (9h-12h30 / 13h30-17h