Chargé(e) Paie et administration RH (H/F)
Pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé en hyper-centre de Grenoble, nous recrutons un gestionnaire de paie.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, garant de la fiabilité, de la conformité réglementaire et du respect des délais de production.
Responsabilités et Tâches:
Gestion de la paie:
Collecte, contrôle et saisie des variables de paie
Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille varié
Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats de travail, solde de tout compte, attestations chômage)
Suivi des arrêts de travail
Éditions de transmission des journaux de paie, états récapitulatifs et OD comptables
Déclarations sociales:
Établissement et télétransmission des DSN mensuelles et événementielles
Suivi des cotisations
Préparation et suivi des contrôles Urssaf
Conseil et relations clients:
Conseil en droit social
Assistance à l'application des CCN
Rédaction des courriers et documents RH divers
Veille réglementaire et amélioration des procédures internes:
Suivi des évolutions législatives et conventionnelles impactant les clients du portefeuille
Mise à jour des paramétrages logiciels si nécessaire
Amélioration des procédures internes du cabinet
3 An(s), Comptabilité, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Gestion de la paie, S, Gestionnaire de paie, S, Gestionnaire paie et administration sociale, S, Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie, S, Logiciel de paie, S, Titre professionnel gestionnaire de paie, S, Etablir un bulletin de paie, E, Assurer la confidentialité des informations de paie, S, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), S, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, S, Préparer les éléments constitutifs de la paie, S, QUADRATUS, E