Gestionnaire de paie (H/F)

Nous recherchons un gestionnaire de paie (H/F): à pourvoir rapidement. Vos missions: -Collecter les éléments variables de paie -Calculer et éditer les bulletins -Assurer la veille juridique et réglementaire -Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie -Assurer la relation client en répondant aux questions et en apportant des solutions en cas de litige -Rédaction des contrats et des documents liés à la vie du contrat (embauche, fin de contrat, etc.)

Débutant accepté, Bac+2 ou équivalents, S, Traitement paie, Bac+2 ou équivalents, S, Etablir un bulletin de paie, S, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, S, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, S, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, S, Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données, S, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), S, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, S, Ecouter activement les besoins spécifiques, S, Effectuer les formalités d'embauche, S, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), S, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, S, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), S, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, S, Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents, S, Traiter les informations relatives aux changements de contrat, S, Travailler en groupe, en réseau, S