Missions
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, et en collaboration avec les deux gestionnaires Paie et RH, vos missions seront réparties sur trois grands axes:
-Recrutement:
Participation à la campagne de recrutement pour la saison 2027: mise en ligne des annonces, tri des candidatures, suivi des besoins de recrutement et des candidatures, pré-sélection, appel des candidats, participation aux sessions de recrutement,
Accompagnement aux différents événements de recrutement,
Participation à la gestion administrative des embauches: aide à la rédaction des contrats de travail, aux formalités d'embauche et au processus d'intégration des collaborateurs.
-Paie:
Aide à la préparation de la paye: récolte, suivi et classement des éléments variables,
Aide à la vérification des éléments variables et des bulletins de paye, en collaboration avec la gestionnaire RH et paie - Référente Paie.
-Administratif RH:
Participation à la digitalisation des processus RH de l'entreprise (numérisation, archivage, aide à la mise en place des nouveaux outils au sein du service),
Aide à la rédaction de documents administratifs RH, de notes d'information,
Participation à la gestion et au suivi des formations notamment à la préparation du plan de formation 2027,
CDD 6 mois du 09/11/2026 au 30/04/2027
2 An(s) - Fonction similaire, Fonction similaire, Gestion ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, RH/Administratif ou Gestion, E, Législation sociale, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S