Gestionnaire RH (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Missions du (de la) Gestionnaire en Ressources Humaines
Ø Gestion administrative du personnel:
o Rédiger les contrats de travail, avenants au contrat de travail
o Rédiger les différents courriers en lien avec le RH
o Suivre la mutuelle des salariés (adhésions, radiations...)
Ø Traitement et suivi des arrêts de travail / visites médicales:
o Enregistrer les arrêts de travail
o Etablir les DSN évènementielles
o Assurer le suivi des indemnités journalières CPAM / prévoyance
o Assurer le suivi des visites médicales
Ø Paie:
o Travaux de préparation de paie
o Elaborer les bulletins de paie de plusieurs services et structures (saisie éléments variables de paies, saisies-arrêt...)
o Elaborer les soldes de tout compte, documents de fin de contrat
o Etablir les déclarations Sociales Nominatives mensuelles
Ø Les plus du métier:

• Diversité des missions;
• Travail en équipe;
• La possibilité de travailler avec de nombreux partenaires, services et professionnels différents.
  CONDITIONS:
• CDI temps complet
• 35h hebdo - 5 jours par semaine
• A Cerisé au siège de la Fédération
• Salaire de 2579,19 € brut / mois + élément complémentaire de rémunération lié au diplôme
• Titres restaurant

PROFIL RECHERCHÉ:

Ø Résumé des compétences pour ce métier

• Sens des priorités
• Rigueur et disponibilité
• Aisance relationnelle
• Sens de l'écoute
• Capacité d'adaptation
• Maîtrise impérative des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
  Ø Diplômes requis - compétences
• Minimum Bac+3 Ressources Humaines / droit social