Gestionnaire RH (H/F)

RESPONSABILITÉS: Missions du (de la) Gestionnaire en Ressources Humaines Ø Gestion administrative du personnel: o Rédiger les contrats de travail, avenants au contrat de travail o Rédiger les différents courriers en lien avec le RH o Suivre la mutuelle des salariés (adhésions, radiations...) Ø Traitement et suivi des arrêts de travail / visites médicales: o Enregistrer les arrêts de travail o Etablir les DSN évènementielles o Assurer le suivi des indemnités journalières CPAM / prévoyance o Assurer le suivi des visites médicales Ø Paie: o Travaux de préparation de paie o Elaborer les bulletins de paie de plusieurs services et structures (saisie éléments variables de paies, saisies-arrêt...) o Elaborer les soldes de tout compte, documents de fin de contrat o Etablir les déclarations Sociales Nominatives mensuelles Ø Les plus du métier: - Diversité des missions; - Travail en équipe; - La possibilité de travailler avec de nombreux partenaires, services et professionnels différents. CONDITIONS: - CDI temps complet - 35h hebdo - 5 jours par semaine - A Cerisé au siège de la Fédération - Salaire de 2579,19 € brut / mois + élément complémentaire de rémunération lié au diplôme - Titres restaurant PROFIL RECHERCHÉ: Ø Résumé des compétences pour ce métier - Sens des priorités - Rigueur et disponibilité - Aisance relationnelle - Sens de l'écoute - Capacité d'adaptation - Maîtrise impérative des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) Ø Diplômes requis - compétences - Minimum Bac+3 Ressources Humaines / droit social

Débutant accepté