Vous avez le sens de l'accueil, aimez faire grandir une équipe et souhaitez participer activement au développement d'un établissement hôtelier au cœur de Paray-le-Monial ? Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de réception, un rôle clé au sein de l'Hôtel Le Prieuré, à la croisée de l'expérience client, du management, de l'organisation et du développement commercial. Vous êtes garant.e de la qualité de l'accueil et de la bonne coordination de votre équipe. La réception est au cœur des services de l'hôtel et joue un rôle central dans la coordination de l'établissement. Pour offrir à nos convives une expérience fluide, agréable et mémorable, il est essentiel que l'ensemble des chef.fes de service communiquent efficacement entre eux et assurent une transmission claire des informations. Vous contribuez également à faire vivre l'image de l'établissement, aussi bien auprès de nos convives que sur nos différents canaux de communication. Votre priorité: faire de chaque séjour une expérience réussie, tout en accompagnant votre équipe au quotidien et en contribuant au rayonnement de l'hôtel. Manager et faire grandir votre équipe: vous êtes un véritable leader de proximité, capable de fédérer, accompagner et responsabiliser l'équipe de réception, de jour comme de nuit.
Vos missions:
Liste des missions non exhaustive.
2 An(s), Bac+2 ou équivalents, BTS management en hôtellerie MHR, S, BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement, S, Diplôme de management de l'hôtellerie et restauration, S, Diplôme en management du tourisme, S, Gestion des inventaires de clés, S, Gestion des urgences et des crises, S, Procédures de check-in et check-out, S, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, S, Effectuer le suivi des réservations, S, Accueillir, informer et orienter les clients, S, Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements, S, Animer, coordonner une équipe, S, Assurer la confidentialité des informations des clients, S, Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement, S, Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise, S, Assurer le suivi de la satisfaction clients, S, Développer et fidéliser la relation client, S, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, S, Fournir des informations touristiques et locales aux clients, S, Gérer des réclamations et litiges, S, Gérer les plannings de réservation, S, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés, S, Mettre à jour les informations client dans le système informatique, S, Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client, S, Optimiser l'organisation de la réception, S, Parler une ou plusieurs langues étrangères, S, Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité, S, Préparer des rapports financiers et d'activité, S, Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour, S, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, S, Surveiller la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel, S, Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, etc.) , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention, S