Responsable d'atelier Tri seconde main H/F

Vous avez dirigé un magasin, une équipe de vente, un rayon ? Vous connaissez le produit textile, le merchandising, la gestion des flux et le management de terrain ? Vous cherchez aujourd'hui un nouveau chapitre professionnel, plus proche de l'humain et de vos valeurs ?
VETIS vous propose de mettre ce savoir-faire au service de l'économie circulaire et de l'insertion professionnelle.

Rattaché/e à la direction, vous pilotez l'atelier "tri" et son équipe d'une quinzaine de salariés en insertion.
Vos missions:

• Manager l'équipe au quotidien: accueil, répartition des tâches par catégories de tri, animation, gestion des absences et des imprévus.
• Piloter la production: de la réception des dons à la préparation des commandes pour nos cinq magasins (livraisons le lundi), en garantissant volumes, qualité et délais.
• Valoriser le produit: superviser la sélection des articles de qualité, de marque et vintage - votre œil de professionnel(le) du commerce fera la différence.
• Former et faire grandir: transmettre vos savoir-faire, évaluer les progressions, adapter les postes aux capacités de chacun. Ici, on forme plutôt que de faire à la place.
• Suivre l'activité: pesées, rapports de production, suivi Excel - des données simples mais essentielles au pilotage de l'association.

Nous recherchons avant tout une expérience solide et une envie de transmettre:

• Expérience confirmée en management d'équipe de terrain: responsable de magasin, adjoint(e) de direction, responsable de rayon, chef d'équipe en distribution ou en production.
• Connaissance du textile et sensibilité produit (gammes, marques, qualité) indispensable.
• Sens de l'organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités et les aléas.
• Patience, pédagogie et goût pour l'accompagnement de publics variés - l'expérience de l'insertion n'est pas exigée, nous vous formerons à ses spécificités.
• Envie de donner du sens à la suite de votre parcours professionnel.

Ce que nous vous offrons

• Un CDD à temps plein, avec des horaires en journée du lundi au vendredi - sans soirées, sans week-ends, sans nocturnes.
• Une rémunération selon la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI).
• Un poste à responsabilités, en lien direct avec la direction, avec une vraie autonomie d'organisation.
• Un métier utile: chaque journée contribue à la fois à la réduction des déchets textiles et au retour à l'emploi de personnes qui en étaient éloignées.

Contrat ccd 6 mois évolutif