Encadrant.e technique atelier tri-étiquetage (H/F)
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions s'articulent autour de 3 grands axes: Le suivi technique et opérationnel de l'activité: - organiser et animer l'activité de production sur une chaine de tri des textiles - être responsable de la formation technique d'une équipe de salariés en insertion - participer au tri et assurer la productivité de la chaine - contrôler la bonne réalisation du tri - planifier les étapes d'une production Suivi et coordination de l'équipe: - participer au suivi des parcours d'insertion des salariés de son équipe - créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l'équipe: - gérer les relations entre les individus et les situations conflictuelles Garantir le respect des règles: - veiller au respect des règles internes et de sécurité Profil recherché: - qualités d'observation, d'écoute, de patience et de persévérance - savoir cadrer, gérer et conduire une équipe - sensibilité au projet social et à l'accompagnement de personnes en difficultés - capacité à travailler en coordination avec l'ASP (Accompagnateur Socioprofessionnel) et ses responsables pour le suivi des parcours en insertion (recrutement, évaluations, bilans du parcours du salarié) Contrat CDD de 6 mois renouvelable sur poste vacant. Prise de poste au mois de septembre 2026.
12 Mois, Conseil insertion professionnelle, Bac+2 ou équivalents, ou expérience significative, E, Organiser le travail d'une équipe, E, Prévenir et résoudre les conflits, E, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, S, Transmettre une technique, un savoir-faire, S, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, E, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, S, Relayer de l'information, E, Comprendre et respecter les règles de vie collective, S