Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion (H/F)
Dans la cadre d'un chantier d'insertion, nous recrutons un(e) encadrant(e) technique responsable du tri: Mission n°1: Gestion et supervision de l'atelier tri-étiquetage - Déterminer les critères de sélection du textile (relatifs à la qualité, à la taille, à la nature des articles et à la destination de la matière) - Contrôler les étapes de dégraissage et d'écrémage - Etablir les prix (en lien avec l'ATI vente) et vérifier l'étiquetage - Gérer les flux de marchandises (approvisionnement, stockage) Mission n°2: Encadrement d'une équipe de salariés polyvalents Gestion des salariés, suivi l'activité et management d'équipe Mission n°3: La formation en situation de production - Définir et organiser les situations de travail de telle sorte que les salariés développent des compétences - Faire des fiches techniques didactiques - Faire acquérir par des explications claires (écrites et orales) les gestes et comportements professionnels en situation de production - Evaluer et valoriser les progressions Mission n°4: La coordination avec les référents socio-professionnels. - Participer au recrutement des salariés en insertion - Participer aux réunions de service et suivi des parcours - CDI, 35h sur 4 jours en semaine - Horaires: 8h30-12h30 et 13h30-18h15
12 Mois, Formation et encadrement d'équipe, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S, Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences, S, Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches, S, Enseigner, développer des compétences, S, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, S, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action, S, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, S