Encadrant(e) Technique d'Atelier de Tri Textile (H/F)

Rattachement: Responsable de Production,

Définition de la mission

I. Gestion de la production et des activités économiques:

• Assurer l'ouverture et la fermeture de l'Atelier,

• Supervision et suivi de la production du tri textile à travers la mise en place d'indicateurs de suivi et d'objectifs qualitatifs et quantitatifs, COMMANDE FOURNI

• Supervision et suivi de la production de l'atelier couture,

• Suivre les tendances mode et assurer leur diffusion auprès des équipes de tri

• En coordination avec le responsable de production:

o Reporting (nombre de portants produits,.)

o Lien avec les responsables de boutique pour assurer une cohérence dans la livraison des marchandises, et dans les besoins de matériel nécessaires au bon fonctionnement des boutiques,

o Suivre les entrées et sorties de dons selon les catégories (vente, recyclage, déchets) en lien avec l'équipe en charge de la traçabilité

II. Encadrement/Formation/Evaluation:

• Formation interne au poste de tri de tous les nouveaux salariés,

• Elaboration et gestion du planning mensuel et quotidien, rotation des salariés sur les différents postes, reporting mensuel à la direction des états de présence (absences, retards, congés.).

• Evaluation des salariés en insertion sur le poste de travail et transmission des informations au conseiller en insertion professionnelle et à la direction

III. Echanges avec les partenaires

• En coordination avec le responsable de production, Assurer le lien avec les Plateformes Textile pour la récupération des sacs de textile triés à l'atelier,

• Accueil et encadrement des stagiaires et des bénévoles à l'atelier affectés aux activités de production

IV. Communication

• Participation aux actions collectives de l'association et du mouvement Emmaüs: grandes ventes solidaires de l'association, salon Emmaüs, journées d'interpellation.

Profil recherché
Formation:

• Expérience dans le secteur du réemploi souhaitée

• Envie de s'investir dans une activité en pleine évolution

• Une expérience dans le secteur de l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel de publics en difficulté est un atout.

Compétences exigées:

• Appétence forte pour le textile, les matières, la mode, maitrise des marques

• Management d'équipe avec une dimension interculturelle forte,

• Capacité de planification et organisation

• Capacité à assurer un rôle pédagogique,

• Capacité à motiver,

• Travail en équipe,

• Bon relationnel,

• Aptitudes rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

• Maitrise des outils informatiques,

• Adhésion aux valeurs du mouvement Emmaüs,

Conditions:

• Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à durée indéterminée - 151.67 Heures mensuelles.

• Rémunération sur a base de la CCN 3016 Ateliers et Chantiers d'Insertion

• Prise en charge navigo et mutuelle à 50%

• Poste basé à Choisy-le-Roi avec des déplacements ponctuels dans nos boutiques. L'Atelier de Choisy-le-Roi se situe à proximité de l'arrêt « Rouget de Lisle » du T9 et à 200m du RER C Choisy-le-Roi