Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Vos missions

Dans un contexte de développement et de structuration du groupe, nous recrutons un(e) DRH afin d'accompagner notre croissance.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous structurez l'ensemble de la fonction Ressources Humains au sein du groupe et de nos filiales. Force de proposition, vous participez activement à la trajectoire devant nous permettre d'être structuré et dimensionné d'ici à 2030 afin de répondre aux nombreux défis qui nous attendent:

Définir et piloter la stratégie RH

Audit des pratiques RH existantes au sein de différentes filiales;
Élaborer et déployer une politique RH cohérente à l'échelle du Groupe;
Accompagner la Direction dans ses réflexions stratégiques et organisationnelles;

Garantir la conformité sociale et manager la fonction RH

Superviser les relations sociales et veiller au maintien d'un dialogue social constructif;
Garantir le respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles;
Être en capacité d'assurer l'opérationnel RH;
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe RH;

Culture, développement des talents

Structurer les recrutements;
Développer la marque employeur;
Conseiller les managers sur les enjeux humains et de transformation;

Superviser le processus paie actuellement externalisée

Étudier l'internalisation;
Création d'un service paie;

Accompagné(e) de deux collaboratrices RH, vous serez la garant de la montée en maturité de la fonction RH et de son positionnement.
Des déplacements sont à prévoir au sein des filiales du Groupe
Une intégration au COMEX groupe sera la suite logique de votre parcours à l'issue d'une première année

Ce poste est fait pour vous si

De formation supérieure (Master 2 Droit social ou Ressources Humaines), vous avez une expérience significative sur un poste de DRH d'au moins 8 ans dans un environnement multi-sites.

Idéalement, vous avez déjà participé à la structuration d'un service RH.

Une expérience en paie constituerait un véritable atout.

Reconnu(e) pour votre vision stratégique, vous savez également rester proche du terrain.

Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer et votre habilité vous permettent de créer l'adhésion autour de projets structurants.