Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recrutons un-e gestionnaire RH en CDD pour intervenir sur
un périmètre complet mêlant administration du personnel, paie et formation professionnelle.
Vous prenez en charge en autonomie des missions opérationnelles variées, avec un rôle central dans la qualité
de service rendue aux collaborateurs:
2 An(s) - EN PAIE, EN PAIE, Bac+2 ou équivalents, PAIE OU ADMINISTRATION DU PERSONNEL, E, Gestionnaire de paie, S, Gestion de la paie, S, Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), S, Travailler en groupe, en réseau, S, Développer et gérer des relations interpersonnelles, S, Ecouter activement les besoins spécifiques, S, Relayer de l'information, S, Rendre compte de son activité, S, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, S, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, S