Au sein d'une holding de plus de 70 salariés répartis sur 3 territoires (Martinique, Guadeloupe, St Martin) et regroupant 2 activités.
Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous êtes véritable force de proposition, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain.
Doté(e) d'une solide personnalité, vous êtes entreprenant(e), et respectueux(se) de vos engagements.
Vous avez le sens de l'anticipation et de l'innovation et êtes orienté(e) résultats.
Votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction.
Tâches:
Profil:
Autonome ayant le sens des responsabilités et des initiatives vous êtes un acteur clef du développement et de la performance des ressources humaines et êtes le garant d'un bon climat social
Diplôme:
Master 2 en ressources humaines ou en droit social vous êtes un(e) généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines en matière de développement RH et d'animation des relations sociales.
Expérience:
4 ans d'expérience minimum en matière de développement RH
Horaires et Lieu de Travail
Temps de travail: 39h
Salaire 1800€
Martinique - Le Lamentin
Candidature à transmettre à:
4 Mois, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S, Analyser une situation et produire un diagnostic RH, S, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, S, Réaliser un bilan de compétences, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S