CHARGE/CHARGEE D'INNOVATION ET D'EXPERIMENTATION (H/F)

Nous recrutons un profil de CHARGE/CHARGEE D'INNOVATION ET D'EXPERIMENTATION (H/F). Vos missions principales pour ce poste seront: - Diagnostic et analyse - Recueillir les besoins lors des sessions et du réseau, - Identifier les besoins non couverts des salariées et des bénéficiaires, - Réaliser une veille sur les innovations sociales locales et internationales, - Mener des entretiens / observations terrain, - Identifier les problématiques prioritaires (charge mentale, organisation, etc.). - Conception et expérimentation - Définir et mettre en place des projets pilotes, - Tester de nouvelles approches et en évaluer l'impact, - Concevoir des offres simples, adaptées et transférables, - Formaliser les prototypes (parcours utilisateur, modalités). - Collaboration et partenariats - Mettre en place les tests au sein de L'Accordeur - Travailler avec des acteurs institutionnels, associatifs et économiques. - Suivre les expérimentations en conditions réelles - Coordonner les prestataires ou partenaires impliqués - Communication et capitalisation - Partager les résultats avec le réseau, - Rédiger des bilans et partager les bonnes pratiques, - Produire des fiches pratiques et outils, - Faire signer et collecter les données de résultats des actions mises en place. - Accompagner les entreprises dans l'appropriation. COMPETENCES REQUISES: - Capacité à analyser et comprendre les enjeux sociaux et économiques locaux. - Créativité et esprit d'innovation. - Aptitudes en gestion de projet et suivi budgétaire. - Maîtrise des techniques de co-construction et d'animation d'ateliers. - Excellentes qualités rédactionnelles et de communication. PROFIL: - Formation Bac +3 à Bac +5 en développement social, ESS, innovation sociale, sciences sociales, ou équivalent. - Expérience souhaitée en conduite de projets innovants dans le secteur social ou ESS. - Sensibilité forte aux problématiques d'égalité et d'insertion. - Capacité à fédérer et à travailler en réseau.

12 Mois, Connaissance des méthodes de conception et de développement de systèmes, S, Capacité d'adaptation, S, Communiquer et négocier avec des interlocuteurs variés, S, Mettre en œuvre les processus, méthodes et outils d’ingénierie système, S