Projekt-Reporting (m/w/d) - Erlangen (Projektassistent/in)

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Für unseren Kunden Siemens Energy am Standort Erlangen, einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Energietechnik, welches anspruchsvolle Kundenprojekte mit hohem Qualitätsanspruch begleitet, suchen wir ab sofort einen Projekt-Referent (m/w/d) Reporting. In dieser Position unterstützen Sie beim Aufbau eines strukturierten Projekt-Reportings und sorgen gemeinsam mit Teilprojektleitern und Fachabteilungen für eine verlässliche, kundengerechte Berichterstattung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung beim Aufbau eines vertragsgemäßen Projekt-Reportings mit Fortschrittsberichten, KPIs und technischer Berichterstattung
• Erstellung regelmäßiger Berichte in enger Abstimmung mit Teilprojektleitern und Fachabteilungen sowie Sicherstellung konsistenter Informationen gemäß Kundenanforderungen
• Mitwirkung bei der Aktualisierung von Projektmanagementplänen entsprechend den Kundenvorgaben
• Einholen von Report-Beiträgen aller Mitwirkenden sowie Sicherstellung formaler und sprachlicher Qualität der Dokumente
• Aktive Begleitung der Reporting-Abläufe und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Elektrotechnischer Assistent/in
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im komplexen Projektgeschäft
• Strukturierte, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in MS Word
• und MS Excel
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Vorteil:

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Job Rad
• Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Alina Popova

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.