UN.E INERVENANT.E SOCIAL.E (H/F)
LE PÔLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE RECRUTE POUR SA STRUCTURE D'ACCUEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS, SERVICE COLLECTIF - UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E - CDI Temps plein L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics: - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants: - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Le CEIIS est à la recherche d'un.e intervenant.e social.e diplômé(e) pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés: collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service: - Accueillir, héberger les mineurs non accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement global adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. - Accompagner les jeunes vers une autonomie administrative et financière Activité du poste: - Participer et travailler en équipe pluridisciplinaire, - Assurer une mission d'aide à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Être force de proposition pour des projets éducatifs, - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Assurer une veille législative - Animer la vie collective, - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises: - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative et travail en autonomie - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus - Permis B exigé Diplômes et formation exigés: DEES / DEASS / DECESF Type de contrat: CDI Temps plein, horaires d'internat. Rémunération: selon CCN66 Lieux d'exercice: Figeac Date limite des candidatures: 21/08/2026 Échéance à laquelle le poste doit être pourvu: 07/09/2026
Débutant accepté, Bac+2 ou équivalents, DEES / DEASS / DECESF, E, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, S, Orienter une personne vers des partenaires relais, S