UN.E INERVENANT.E SOCIAL.E (H/F)
LE PÔLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE RECRUTE POUR SA STRUCTURE D'ACCUEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS, SERVICE SEMI-AUTONOME/AUTONOME - UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E - CDI Temps plein L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics: - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants: - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Missions: - Accompagner le jeune dans son processus d'autonomie et d'indépendance, dans la compréhension et la maitrise des démarches administratives, l'accès au logement autonome, la régularisation au séjour, l'emploi, la santé. - Assurer une mission d'aide à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Prendre part à la vie institutionnelle (projet d'établissement, de pôle et associatif, actions transversales) Compétences et qualités requises: - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative et travail en autonomie - Bonne connaissance de l'environnement juridique et administratif - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus - Permis B exigé Diplômes et formation exigés: DEES / DEASS / DECESF Type de contrat: CDI Temps plein, horaires d'internat, soirées et 1 weekend sur 4. Rémunération: selon CCN66 Lieux d'exercice: Figeac, déplacements fréquents Échéance à laquelle le poste doit être pourvu: 01/09/2026
Débutant accepté, Bac+2 ou équivalents, DEES / DEASS / DECESF, E, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, S, Orienter une personne vers des partenaires relais, S