Juriste Succession F/H

RESPONSABILITÉS:

Au sein du Département Recouvrement, vous rejoignez le service Contentieux judiciaire composé de 5 personnes et intervenez dans l'étude, le traitement et le suivi des dossiers de succession confiés au service.
Vous assurez la gestion autonome de votre portefeuille, dans le respect des procédures internes, de la réglementation en vigueur et des délais de prescription et de forclusion.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

• Analyser et prendre en charge les dossiers de succession transmis par les différents services internes.
• Coordonner les échanges avec les parties prenantes: héritiers, notaires, compagnies d'assurance et autres interlocuteurs concernés.
• Assurer le recouvrement des créances, notamment par les relances, l'établissement des décomptes et le suivi des règlements.
• Rechercher et formaliser des solutions amiables, telles que des plans d'apurement, lorsque la situation le permet.
• Préserver les créances, en surveillant les délais de prescription et de forclusion et en engageant, si nécessaire, les voies d'exécution adaptées.
• Évaluer la situation financière des débiteurs, notamment au moyen d'enquêtes de solvabilité, et gérer les inscriptions au FICP.
• Garantir le suivi administratif des dossiers, en traitant les courriers, courriels et documents reçus, puis en orientant les dossiers vers les services compétents si besoin.
• Identifier et signaler les risques ou anomalies rencontrés dans le traitement des dossiers.
• Contribuer à la veille réglementaire ainsi qu'à la mise à jour des procédures internes.

PROFIL RECHERCHÉ:

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le traitement juridique des successions, idéalement dans le secteur bancassurances.
Vous maîtrisez les techniques juridiques et disposez de solides connaissances de la réglementation applicable aux successions, au recouvrement ainsi qu'aux délais de prescription et de forclusion.
Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez appréhender des situations complexes, hiérarchiser les priorités et prendre les mesures adaptées. Vous possédez également une excellente qualité d'expression écrite et orale.
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous êtes en mesure de gérer vos dossiers avec autonomie et dans le respect des délais. Votre réactivité, votre esprit logique et votre sens des responsabilités constituent de véritables atouts sur ce poste.
Par ailleurs, vous êtes à l'aise dans les échanges (téléphoniques notamment) avec des interlocuteurs variés, vous faites preuve de diplomatie, de discernement et de persuasion. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre capacité à trouver des solutions et votre professionnalisme au quotidien.
Processus de recrutement
Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.
Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons:

• un 1er entretien avec Magalie GARCIA, Chargée de recrutement chez Skayl
• un 2nd entretien chez notre client, avec le Responsable de Service et les RH.
  Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.
  Pour en savoir plus sur notre cabinet ou nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière https://skayl.nous-recrutons.fr/
  Date de publication: 24/07/2026