Éducateur spécialisé/Moniteur Educateur - Unité Dédiée (CDEF31) (H/F)
Le CDEF31 recrute un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F diplômé, pour intégrer dans le cadre d'un remplacement son dispositif Escale, proposant un accueil aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES: - Adapter le lieu d'accueil et l'accompagnement socio psychoéducatif à l'âge du MNA, son histoire, ses besoins et son niveau d'autonomie; - Assurer un hébergement protecteur, en proposant des repères structurants et adaptés à ses besoins; - Assurer un travail d'étroite collaboration avec les partenaires internes et externes; - Prendre en compte et soutenir les liens établis par les jeunes à travers les différents accompagnements inhérents à la vie en cohabitation; - Garantir la santé et l'accès aux soins par la mise en œuvre d'actions thérapeutiques prophylactiques, curatives ou préventives; - Soutenir leur intégration en bâtissant une relation éducative permettant le développement de la confiance des jeunes (prise en compte d'éventuels mécanismes de défense et définition collective du cadre éthique); - Soutenir le MNA dans son intégration progressive dans un environnement de vie propice à son ouverture aux références culturelles et au développement de son réseau personnel; - Promouvoir l'autonomie dans la gestion quotidienne et budgétaire; - Soutenir le MNA dans sa scolarité et sa formation professionnelle; - Rendre compte des accompagnements effectués auprès des jeunes et organiser les accompagnements à venir; - Echanger sur leurs situations et évaluer les objectifs de leurs prises en charge; - Donner un sens commun aux prises en charge; MODALITES RELATIVES AU POSTE: - Dispositif d'accueil: Escale - Fonction exercée: ES/ME - Contrat: CDD de remplacement - Horaires: Temps plein, en horaires d'internat (différentes amplitudes horaires de 07h00 à 22h00) - Week-ends: Travail 1 week-end sur 2 - Astreintes à prévoir Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants: Savoir-faire professionnels: - Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels; - Organiser et encadrer les activités quotidiennes d'un individu ou d'un groupe, en assurer le suivi et intervenir en cas de conflit ou d'incident; - Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, professionnels; - Suivre l'évolution du projet socioéducatif et proposer des ajustements en fonction des besoins repérés; - Transmettre et faire comprendre les règles de vie sociale, les repères éducatifs et civiques à travers les activités du quotidien; - Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés (transmissions, bilans, observations); - Maîtriser les outils numériques de base pour le suivi éducatif et la communication professionnelle. Compétences et qualités requises: - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif; - Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance; - Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités adaptés; - Aptitude à observer, analyser et transmettre les information de manière pertinente; - Posture professionnelle et gestion du stress; Avantages proposés: - Participation aux frais de transports en commun ou vélo; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..); - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
2 An(s), Bac+2 ou équivalents, DEME, E, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DEES, E, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, S