Responsable du Service technique et immobilier (STI) (H/F)

RESPONSABILITÉS:

• Conduire la mise en œuvre des opérations de maintenance du campus INP de Labège, dont celles d'un bâtiment de 26 000m² de SHON à haute valeur technologique et technique.
• Encadrer le fonctionnement du service technique et immobilier (STI) du campus Labège et diriger une équipe composée de 5 agents tous corps d'état.
• Conseil et expertise auprès des directions de composante et de laboratoire sur les sujets relatifs aux projets patrimoniaux (exploitation-maintenance, gros entretien de renouvellement, déficit fonctionnel).
• Participation / conduite de projets transversaux relatifs au patrimoine de Toulouse INP.

PROFIL RECHERCHÉ:

Savoirs généraux:
• Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux
• Techniques d'optimisation de la conduite des installations
• Méthodologie de conduite de projet
• Technique des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale)
• Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
• Marchés publics (connaissance générale)
Savoir-faire opérationnels:
• Établir un diagnostic sur du bâti
• Apporter des réponses à des besoins techniques spécifiques
• Gérer les situations d'urgence
• Gérer les relations avec des interlocuteurs
• Encadrer et animer une équipe technique
• Gérer un budget (connaissance générale)
Compétences comportementales:
• Sens de l'organisation et de la priorisation
• Sens du relationnel et capacité au dialogue
• Savoir rendre compte
• Goût pour le travail en équipe

Conditions particulières d'exercice:
Possibilité d'astreinte décisionnelle (facultatif) dans la limite d'une rémunération complémentaire de 2500 € brut/an.
Encadrement de 5 agents

Diplômes:
Minimum Bac+2 avec expérience, Licence professionnelle, BUT, Master

Expériences:
Expérience 3 à 5 ans minimum exigée dans le domaine

Statut:
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 24 mois)
Catégorie:
A-IGE - BAP G
Rémunération:
Titulaire: En fonction de votre la grille indiciaire + IFSE de Toulouse INP (groupe 1)
Contractuel: Selon la grille indiciaire de la fonction publique IGE INM 395 et de l'ancienneté (Compris entre 1944,50 € et 2756,76 €)

Avantages:
Avantages sociaux et cadre de travail

• Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
• Campus accessibles en transport en commun.
• Subvention restauration collective.
• Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale...).
  Équilibre vie personnelle et professionnelle
• 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
• Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours.
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours.
• Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.
  Accompagnement
• Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
• Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

Pour postuler:
Transmettre CV + Lettre de motivation
Fin de publication le 23/08/2026

L'établissement est fermé du 25 juillet au 23 août inclus.