Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Maître/Maîtresse de Maison H/F pour intégrer dans le cadre d'un remplacement son dispositif ESCALE, accueillant des Mineurs Non Accompagnés (MNA):

MISSIONS PRINCIPALES:

• Assurer l'entretien des appartements dans le respect des normes d'hygiène et la sécurité des lieux de vie des personnes accueillies;
• Réaliser seul ou en équipe des actions de nettoyage, de remise en ordre, d'entretien des surfaces et des appartements;
• Contribuer au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis;
• Assurer la gestion des produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers;
• Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux avec la participation des usagers;
• Laver et entretenir le linge individuel ou collectif, signaler au responsable les achats nécessaires;
• Encadrer et participer aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique;

MODALITES RELATIVES AU POSTE:

• Dispositif d'accueil: ESCALE
• Fonction exercée: Maître ou Maîtresse de Maison (H/F)
• Contrat: Poste vacant, CDD de remplacement
• Date de début de contrat: Dès que possible
• Horaires: Roulement en binôme
• Temps plein
• Week-ends: Travail 1 week-end sur 2
• Permis B obligatoire

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants:

Compétences requises:

• Organisation;
• Autonomie;
• Rigueur;
• Aptitudes en gestion des tâches ménagères et préparation des repas;
• Gestion du temps;
• Sens de la communication;

Qualités requises:

• Polyvalence;
• Sens du détail;
• Flexibilité;
• Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois;

PROFIL RECHERCHE:

Formation:

• Certification exigée: Maître de Maison
• Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en gestion domestique ou un diplôme dans un domaine similaire (BTS Hôtellerie Restauration, CAP Petite Enfance, etc.) est un plus.

Expérience:

• Une expérience en tant que Maître ou Maîtresse de Maison est attendue
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont:

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..);
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.