Contexte
Keolis Lille Ilevia exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Fort de ses 2 500 collaborateurs, Keolis Lille Ilevia place le voyageur au cœur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services, en passant par la relation client. Nous recrutons en CDI des agents vérificateur de perception F/H sur l'ensemble de la Métropole.
L'Agent Vérificateur de Perception F/H contribue à la lutte contre la fraude à travers des actions de contrôle, de prévention et de répression sur l'ensemble du réseau. Il/Elle participe également à la sécurisation du personnel, de la clientèle et des biens.
Missions
Le poste est basé sur Lille (59).
Profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en sécurité, médiation sociale, transport de voyageurs ou en relation client terrain.
Vous devez être éligible à l'assermentation et présenter un casier judiciaire vierge.
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de six mois.
Le permis D constituant un atout.
Vous êtes reconnue pour vos compétences en rédaction et synthèse, votre aisance relationnelle, votre calcul mental et votre capacité de mémorisation (grille tarifaire, itinéraires.), ainsi que pour votre esprit d'équipe et votre aisance avec les outils digitaux.
Le poste peut être affecté sur tous les sites et modes de transport, s'exerce en horaires postés avec travail le week-end et les jours fériés, principalement en station debout, et implique le port de l'uniforme.
Ce que nous avons à offrir
Pourquoi nous rejoindre ?
Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
12 Mois, Titres de transports, S, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, S, Assurer la communication des informations de voyage aux passagers, S, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, S, Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients, S, Gérer les conflits en cas de litige avec un client, S, Gérer les flux de voyageurs en cas de situation particulière, S, Gérer une situation d'urgence, S, Prévenir et résoudre les conflits, S, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, S, S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération, S, Utiliser les outils numériques, S, Verbaliser une infraction, S, Vérifier les titres de transport des voyageurs, S