Formateur / Formatrice Référent multi-technique (H/F)
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur H/F vacataire spécialisé dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle, pour intervenir auprès d'adultes en reconversion professionnelle, qui préparent le Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments. Vous intervenez auprès d'un public adulte demandeur d'emploi afin de préparer le retour à l'emploi ou la poursuite de parcours. Vous travaillez en lien étroit avec la responsable de formation, le coordonnateur pédagogique et les prescripteurs. Vos missions principales sont les suivantes: - accompagner les stagiaires dans la valorisation de leurs compétences professionnelles, - animer des ateliers CV, lettre de motivation, profil France Travail et préparation aux entretiens; - aider les stagiaires à identifier les employeurs potentiels dans le domaine de la maintenance des bâtiments; - travailler le ciblage des entreprises: collectivités, établissements scolaires, EHPAD, hôtellerie, campings, syndics, entreprises de maintenance, facility management; - accompagner la recherche de stages et l'exploitation des périodes en entreprise; - préparer les stagiaires à présenter leur parcours, leur projet professionnel et leurs compétences; - travailler les savoir-être professionnels attendus dans le secteur: ponctualité, présentation, sécurité, communication avec les usagers, respect des consignes; - contribuer aux bilans pédagogiques et au suivi individualisé des stagiaires; Démarrage des interventions en septembre 2026 jusqu'en mai 2027 Taux horaire: 27.90 €. Temps de travail hebdomadaire: 7 heures. Le temps de travail hebdomadaire est variable: les interventions seront planifiées en fonction du calendrier de formation, des besoins pédagogiques et des disponibilités du candidat retenu. Possibilité d'interventions sur Annecy, Thonon. Profil recherché: Vous êtes un professionnel de l'accompagnement à l'emploi, de l'insertion professionnelle ou de la formation pour adultes. Vous disposez: - d'une expérience réussie dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi; - d'une bonne connaissance du marché de l'emploi local et des employeurs potentiels du secteur; - d'une connaissance du secteur bâtiment, maintenance, collectivités ou services techniques; - d'une expérience dans l'animation d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels, - d'une maîtrise des outils de recherche d'emploi: CV, lettre, simulation d'entretien, jobboards, espace France Travail. Une expérience auprès de publics en reconversion, publics peu qualifiés, bénéficiaires du RSA, jeunes, seniors ou personnes en situation de handicap est fortement souhaitée. Qualités attendues: - capacité d'écoute; - approche concrète et pragmatique; - capacité à valoriser les compétences; - connaissance des attentes des employeurs; - aisance dans l'animation collective; - capacité à travailler avec une équipe pédagogique technique.
3 An(s), Bac+3, Bac+4 ou équivalents, S, Bac+2 ou équivalents, S, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, S, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action, S, Relayer de l'information, S