Chargé d'affaires industrialisation (F/H) (H/F)

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur industriel international reconnu, un(e) Chargé(e) d'affaires industrialisation basé à Annemasse (74).

Vos missions

Intégré(e) au service Process & Méthodes, vous pilotez les projets d'industrialisation depuis l'expression du besoin jusqu'à la qualification finale des équipements.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de:

• Concevoir les outillages, gammes, nomenclatures et fiches de poste pour les activités d'usinage et d'assemblage;
• Participer à la conception des produits afin d'optimiser les procédés de fabrication et d'assemblage;
• Animer les AMDEC produit et process;
• Rédiger les cahiers des charges techniques;
• Identifier, consulter et sélectionner les fournisseurs;
• Coordonner les sous-traitants et les équipes internes;
• Valider les études techniques proposées par les fournisseurs;
• Réaliser les essais, mises au point et qualifications des machines et outillages;
• Piloter l'installation de nouveaux équipements et cellules de production;
• Optimiser les flux, les équipements et les coûts d'assemblage;
• Programmer les équipements et former les équipes de production;
• Participer à l'amélioration continue des processus et de la documentation.

Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en mécanique, électricité, méthodes ou industrialisation, vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de projets industriels.

Vous maîtrisez les outils du Lean Manufacturing et de résolution de problèmes: AMDEC, SMED, 5S, Kanban et analyse des risques. Vous possédez également de bonnes connaissances en organisation de production, méthodes, maintenance et flux industriels.

Autonome et organisé(e), vous savez fédérer des équipes transverses, coordonner différents interlocuteurs et gérer les priorités. Un bon niveau d'anglais est requis. Une habilitation électrique serait appréciée.

Les avantages du modèle JOCAD

En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs:

• Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
• Tickets restaurant (Swile)
• Prime Vacances Syntec
• Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
• Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages.)

Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.