Chief Data Officer & IA F/H @Secteur BTP

Chief Data Officer & IA F/H @Secteur BTP

Conditions

• Contrat en CDI.

Missions

• Définir, piloter et déployer la stratégie Data & IA à l'échelle du réseau national.
• Inculquer une culture de la donnée et veiller à la conformité des usages.
• Élaborer et piloter la roadmap Data/IA (priorisation, budgets, arbitrages).
• Mettre en place un cadre de gouvernance (qualité, traçabilité, catalogage, sécurité, RGPD et IA Act).
• Structurer les rôles et responsabilités Data et piloter les indicateurs de maturité.
• Collaborer avec la DSI pour l'industrialisation et la fiabilité des architectures de données.
• Superviser la qualité et l'intégrité de la donnée dans les systèmes d'information métiers.
• Assurer la maîtrise des coûts et la performance technico-économique des solutions.
• Identifier, prioriser et piloter les cas d'usage IA du cadrage à l'industrialisation.
• Garantir un cadre d'usage responsable, éthique et explicable pour l'intelligence artificielle.
• Accompagner l'acculturation et la conduite du changement auprès des collaborateurs.

Profil

• Diplôme de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou Master) en Data Management, statistiques ou informatique.
• Au moins 10 ans d'expérience en Data, transformation digitale ou BI avec gestion de projets complexes.
• Maîtrise de la gouvernance des données, des réglementations (RGPD, IA Act) et des architectures Data/IA.
• Leadership transversal, sens relationnel et pédagogique pour fédérer les interlocuteurs (DSI, Métiers, Juridique, DPO).

Atouts

• Expérience significative dans un environnement réglementé (protection sociale, assurance, banque ou secteur public).

Avantages

• Rémunération de 80-100k€ versée sur 13,3 mois (incluant 13ème mois et prime vacances).
• Statut Cadre au forfait jours (214 jours) avec 15 RTT.
• Télétravail: 2 jours fixes par semaine et 2 jours flexibles par mois.
• Intéressement/Participation, Mutuelle (70% employeur), Tickets Restaurant (10€) et Chèques vacances/culture/sport.
• Localisation à Paris 13ème.
• Conditions de travail et avantages
• Process de recrutement
• Préqualification téléphonique avec Kévin d'Externatic.
• Entretien avec l'équipe Ressources Humaines
• Entretien avec la Direction Générale Adjointe
• Entretien final potentiel avec le DSI