Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

Description du poste: Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et l'innovation pédagogique ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance pour piloter la stratégie de formation et contribuer activement à l'évolution de l'organisation ! Vos missions principales Élaboration de la politique de formation: Définir les priorités de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des équipes.***Développement des compétences: Concevoir des parcours pédagogiques innovants, garantir l'efficacité des dispositifs de formation et assurer leur pertinence.***Gestion du plan de formation: Superviser la création et le suivi du plan de formation annuel, en conformité avec les obligations légales.***Optimisation des financements: Identifier et activer les financements disponibles (OPCO, régions, départements, organismes extérieurs) pour optimiser les budgets.***Animation des équipes: Encadrer et motiver une équipe de 6 personnes, tout en assurant la coordination avec les formateurs internes et externes. Vos missions évolutives Développement de nouvelles offres: Créer et mettre en place des offres de formation innovantes pour répondre aux besoins du marché.***Prospection et partenariats: Identifier de nouveaux partenaires stratégiques (entreprises, institutions) et renforcer notre présence sur le marché local. Objectifs à moyen terme Innovation pédagogique: Mener des projets novateurs pour faire évoluer les dispositifs de formation en phase avec les évolutions du marché.***Certification Qualiopi: Piloter la démarche qualité pour obtenir et maintenir cette certification. Description du profil: Profil recherché Expérience: Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la formation ou un rôle similaire.***Formation: Bac+5 en ressources humaines, ingénierie de la formation ou équivalent.***Compétences techniques: Maîtrise des outils de gestion de la formation (LMS, SIRH) et connaissance des dispositifs de financement.***Qualités humaines: Leadership, capacité à fédérer, esprit d'innovation, et compétences analytiques. Ce que l'entreprise offre:***Un environnement stimulant, axé sur le développement des compétences et l'innovation***Télétravail possible***Tickets restaurant***Horaires flexibles Rémunération: Entre 45 et 55k€ selon expérience. Localisation: Poste basé à Strasbourg. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à une mission à fort impact sur l'évolution des compétences au sein de l'organisation !

3 An(s)