CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES / CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Vous interviendrez sur des missions à la fois dans le domaine de la formation et du recrutement.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
Développement des compétences:

• Mise en œuvre des plans de développement des compétences des sociétés en lien avec l'équipe et les directeurs: recherche de prestataires, inscriptions, logistique, suivi financier, demandes de prise en charge OPCO. Suivre les plans de développement des compétences en lien avec les budgets pré définis par la Direction Générale.
  Recrutement (CDI, CDD, Intérim, Apprentissage) et intégration:
• Sourcer activement des candidatures via les outils de sourcing.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi, effectuer un premier tri des candidatures en lien avec les managers.
• Mener les préqualifications téléphoniques et rédiger les synthèses candidat.
• Organiser les entretiens physiques.
• Rédaction des promesses d'embauche.
• Suivre les procédures d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à la campagne annuelle d'apprentissage et entretenir les partenariats écoles.
  Projets RH:
• Contribuer à des groupes projets pour améliorer les outils et les processus RH du groupe.

PROFIL RECHERCHÉ:

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une licence RH et avec une expérience d'environ 1 ou 2 ans à ce poste.
Vos compétences

• Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail, notamment sur les sujets formation et relations contractuelles.
• Vous avez de belles qualités rédactionnelles.
  Vos qualités personnelles
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion.
• Vous savez écouter, communiquer avec tact, et vous adapter à vos interlocuteurs.
• Vous avez un bon esprit de synthèse et aimez structurer les informations.
• Enfin, vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif, avec des responsabilités transverses.
  Poste basé à Metz proche gare.
  Rémunération 29-30Ke sur 13 mois.
  Nos avantages ?
  Voici ce que nous proposons en plus:
• Congés payés acquis dès votre arrivée.
• Chèques CESU pour la garde d'enfants de moins de 11 ans.
• Tickets restaurant de 10 €.
• CSE dynamique: chèques vacances, chèques culture, billetterie à tarif réduit, voyages organisés...
  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
  Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de faire votre connaissance.