Compensation analyst

HR Consultant National Delivery Team (Focus Recruitment)

ASAP.be NV
Belgium, 2610 WILRIJK
Full-time
Direct hire
Date: 7/2/2026
Phone: Tel.: +32 3 226 09 88
Contact Employer

Wij zijn geen klassieke recruiters. Wij zijn matchmakers. Bij ASAP draait alles om de juiste connectie: tussen mensen en bedrijven, tussen talent en opportuniteiten. Maar achter elke succesvolle match staat een recruiter die kansen ziet, initiatief neemt en mensen weet te enthousiasmeren. Voor ons National Delivery Team zoeken we een Recruiter die energie krijgt van het vinden van de juiste kandidaat! Geen enkele dag is hetzelfde. Je bent voortdurend op zoek naar de juiste match voor onze nationale klanten. Je spreekt kandidaten, denkt mee met collega's en zorgt ervoor dat vacatures snel én kwalitatief ingevuld worden. Je bent iemand die graag de telefoon neemt, initiatief toont en niet afwacht tot het werk naar jou komt. Je houdt van actie, maar verliest nooit het overzicht. Wat ga je doen? - Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen. - Telefonische screenings en diepgaande intakegesprekken voeren. - Kandidaten voorstellen aan klanten en hen begeleiden tijdens het selectieproces. - Vacatures schrijven, publiceren en up-to-date houden. - Administratieve opvolging van jouw dossiers. - Nauw samenwerken met je collega's binnen het National Delivery Team. - Prioriteiten stellen in een omgeving waar de planning voortdurend veranderd. - Meedenken over verbeteringen en actief bijdragen aan de groei van het team. - Vaardigheden: Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je nationaal te verplaatsen wanneer nodig. Je bent hands-on, proactief en durft initiatief te nemen. Je behoudt het overzicht, ook wanneer verschillende zaken op je afkomen. Je bent stressbestendig. Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig. Je bent een echte teamplayer die graag kennis deelt en collega's ondersteunt. Je durft je mening geven en wil actief meebouwen aan de verdere groei van het team. Je bent sociaal, open-minded en hebt een gezonde dosis humor. - Attesten: Niet van toepassing. - Opleidingsvereisten: Niet van toepassing. - Vakkennis: Ervaring in rekrutering, administratie of callcenter (min 3 jaar) is een must. - Talenkennis: Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans.

Translated