HR Consultant
Senior Recruiter bouwsector Wat ga je doen? Word jij enthousiast van het vinden én begeleiden van talent? In deze rol ben jij de HR-expert die bouwbedrijven en kandidaten met elkaar verbindt. Asap is een betrouwbare HR-specialist die bedrijven ontzorgt en mensen laat groeien. We geloven in echte verbinding en duurzame samenwerkingen. Samen met jou bouwen we aan een sterkere arbeidsmarkt. Als Senior Recruiter Bouw ben jij dé schakel tussen kandidaten en bouwbedrijven. Je ontdekt talent, maakt de juiste match en begeleidt elke stap in het proces. Jij ontdekt en benadert talentvolle kandidaten via jobboards, sociale media en je eigen netwerk Je voert diepgaande gesprekken en weet mensen te koppelen aan de juiste functie en werkgever Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en verspreidt ze via de juiste kanalen Je verzorgt de onboarding en volgt het administratieve luik nauwgezet op Je bouwt duurzame relaties op met klanten en denkt proactief mee over hun personeelsnoden Je volgt de bouwsector en de arbeidsmarkt in jouw regio op de voet en speelt in op opportuniteiten Zie jij jezelf al in deze verbindende rol? Solliciteer dan vandaag nog. We maken graag kennis met jou! - Vaardigheden: Wie ben jij? Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen HR of rekrutering, met focus op de bouwsector Je werkt vlot met digitale tools en systemen Je bent sociaal, overtuigend en bouwt moeiteloos relaties op Je werkt zelfstandig, blijft rustig onder druk en houdt altijd het overzicht Je denkt oplossingsgericht en ziet opportuniteiten in elke uitdaging Je hebt een echte doeners-mentaliteit - Attesten: Je bent in het bezit van een rijbewijs B - Opleidingsvereisten: Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring - Vakkennis: Ervaring met rekrutering, voorkeur in de bouwsector - Talenkennis: Jij spreekt zeer goed Nederlands, kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
Not Specified (2 years), Not Specified (2 years)