Sachbearbeiter (m/w/d) im Fördermittelmanagement (Fachwirt/in - Verwaltung)

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein ist ab sofort eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Fördermittelmanagement als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Der Aufgabenbereich Fördermittelmanagement umfasst im Wesentlichen: • Fördermittelakquise • Planung, Antragstellung und Betreuung laufender Fördermaßnahmen • Erarbeitung von Zuschuss- und Fördervarianten • Förderrechtliches Projektmanagement, insbesondere die förderrechtliche Betreuung und Beratung der Fachbereiche und politischen Gremien • Fördercontrolling • Stellvertretung „Vergabestelle“ Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: • Die Ermittlung von Fördermöglichkeiten im Gebäudebereich, inkl. energetischer Maßnahmen, für größere Projekte (keine EU-Anträge) • Beratung und Begleitung der Verantwortlichen in den Kommunen bei der Erstellung von Förderanträgen, den notwendigen Prozessen und beim Projektmanagement • Beratung hinsichtlich der in Bewilligungsbescheiden geforderten Bedingungen während der Projektumsetzung in den jeweiligen Kommunen • Beratung und Begleitung der Kommunen während des Mittelabruf-, Abrechnungs- und Nachweisprozesses • Unterstützung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen zu unterschiedlichen Zeitpunkten eines Projektes Anforderungsprofil: • Befähigung für das dritte Einstiegsamt, erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II oder vergleichbarer Abschluss • Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift • Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise • Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen sowie im Bereich MS-Office Unser Angebot • Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet • Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber • 30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche) • Tarifgerechte Bezahlung der Entgeltgruppe 9c TVöD sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen steht Ihnen der Büroleiter Herr Wolfgang Krumscheid gerne unter der Tel-Nr. 02644/5601-14 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.08.2026 bevorzugt per E-Mail an oder alternativ an folgende Anschrift: Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein Personalabteilung Am Schoppbüchel 5 53545 Linz am Rhein Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.