- traženje i regrutiranje novih zaposlenika, njihovo usmjeravanje, obuku - čuvanje dokumentacije hotela korektno, pravovremeno i uredno - slijediti procesne p'ostupke z nove zaposlenike i zaposlenike koji su otišli - osigurati prijavu zaposlenika na mirovinsko, zdrastveno te isto tako i pravovremenu odjavu - pribavljaje radnih dozvola te praćene postupka - praćenje godišnjih odmora i bolovanja zaposlenika - popratni administrativni poslovi vezani za upravljanje dokumentacijom hotela
Not Specified