Varhaisiän musiikkikasvattaja

Tarjoamme merkityksellisen työn lasten ja perheiden parissa. Saat olla mukana tukemassa lapsen kokonaisvaltaista kasvua musiikin, ilon ja yhdessäolon kautta. Meillä työ ei ole vain musiikkikasvatusta, vaan myös kohtaamista ja rinnalla kulkemista arjessa. Seurakuntana arvopohjamme tuo työhön oman, ainutlaatuisen ulottuvuutensa. Sinulla on mahdollisuus käsitellä musiikin kautta elämän suuria teemoja lapsille ymmärrettävällä ja turvallisella tavalla - ilon, ihmettelyn ja toivon näkökulmasta.

Varhaisiän musiikkikasvatus on osa kokoseurakunnallista messu ja musiikki -tiimiä, johon kuuluu varhaisiän musiikkikasvattajien lisäksi esim. nuorten musiikkikasvattaja, musiikin asiantuntija sekä seurakunnan pääkirkon Taulumäen vastuupappi, kanttori ja suntioita. Tarjoamme osaavan tiimin, hyvän esihenkilötuen sekä mahdollisuuksia vahvistaa osaamista koulutuksissa.

Viran pääasialliset tehtävät ovat:

• Musiikkileikkikoulutoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen pääsääntöisesti alle kouluikäisille lapsille
• Lasten hengellisen musiikin kouluttajana toimiminen seurakunnassa
• Musiikkileikkikoulutoiminnassa tarvittavien soittimien ja muiden välineiden hankinta sekä niiden käytöstä ja kunnossapidosta huolehtiminen
• Työalan monikanavainen viestintä ja sen kehittäminen (esim. verkkosivut ja sosiaalinen media)
• Osallistuminen jumalanpalvelusten toteuttamiseen erityisesti alle kouluikäisten jumalanpalveluksissa
• Lasten konserttitoiminnan sekä leiritoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen
• Soitinryhmien ohjaaminen ja oman soitin-/instrumenttiosaamisen hyödyntäminen seurakunnan musiikkikasvatuksessa
• Työalan toiminnan kehittäminen
• Yhteistyö ja verkostoituminen eri toimijoiden kanssa (mm. päiväkodit)
• Vapaaehtoisten vastuunkantajien rekrytoiminen, kouluttaminen ja ohjaaminen
• Rippikoulutyöhön osallistuminen

Pääasiallisten tehtävien hoidossa tarvittavien valmiuksien lisäksi valittavalta edellytetään:

• kokemusta varhaisiän musiikkikasvatuksesta
• seurakunnan perustehtävän ja toimintaympäristön tuntemusta
• valmiuksia työn kehittämiseen
• valmiuksia laaja-alaiseen seurakuntatyöhön (esim. jumalanpalvelukset ja rippikoulu)
• hyviä vuorovaikutus-, tiimi- ja työyhteisötaitoja

Lisäksi eduksi voidaan katsoa:

• seurakunnan musiikkityön tuntemus ja kokemus
• monipuolinen instrumenttien hallinta
• muut musiikin alan opinnot
• ryhmänohjaus- ja esiintymistaidot
• luovuus ja idearikkaus

Virkaan valittavalta edellytetään soveltuvaa musiikkialan tutkintoa, esim.
musiikkipedagogi (AMK), jossa suuntautuminen varhaisiän musiikkikasvatukseen tai kirkkomuusikon tutkinto (C-taso tai muu soveltuva). Tutkinnon tulee sisältää varhaisiän musiikkikasvatuksen opintoja.

Virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu evankelis-luterilaisen kirkon jäsen (KL 7:2). Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Viran vaativuusryhmä on 503 ja järjestelmän mukainen peruspalkka on 3028,21€/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää, KirVESTES LIITE 1. Lomaoikeus ja muut ehdot KirVESTES:n mukaiset.

Virka täytetään 1.9.2026 alkaen.

Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Virka on työaikalaissa (2 §) ja kirkon virkaehtosopimuksessa (140 §) tarkoitettu hengellisen työn virka, johon ei sovelleta työaikalakia; kuitenkin niin, että Jyväskylän seurakunnassa noudatetaan toistaiseksi Kirkon virkaehtosopimuksen liite 19 mukaista moduulityöaikaa, joka koskee myös tätä virkaa.

Virkapaikka on seurakuntatoimisto (Vapaudenkatu 47, 40100 Jyväskylä).