TERVETULOA JOUKKOOMME VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJA
Järvenpään varhaiskasvatuksessa iloitaan ja pysähdytään arjessa pienten äärelle. Järvenpään varhaiskasvatuksessa myönteinen vuorovaikutus sallii ja ruokkii kokeilukulttuuria. Meillä osallistutaan ja kokeillaan uusia, haastaviakin asioita yhdessä sinnikkäästi!
Sekä huoltajat että henkilöstö arvioivat, että meillä yhdessä lasten kanssa suunnittelema ja rakentama pedagoginen oppimisympäristö kannustaa leikkimään, liikkumaan, tutkimaan, luomaan ja ilmaisemaan.
Haemme joukkoomme työstään innostuneita ja ammattitaitoisia varhaiskasvatuksen opettajia. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa arvostetaan yhteistyötä, ammatillista kasvua ja lasten yksilöllistä kohtaamista.
Miksi tulisit meille Järvenpäähän?
Järvenpääläisenä varhaiskasvatuksen opettajana:
Meillä pysytään ja viihdytään! Työhyvinvointikyselyjen tulokset kertovat, että henkilöstö viihtyy työssään Järvenpään varhaiskasvatuksessa. Järvenpään kaupungin työntekijöillä on käytössään laajennettu työterveyshuolto, sekä lisäksi mielenhuoltopalveluita.
Toivomme sinulta:
Haluatko kuulla lisää?
Lisätietoja tehtävästä voit kysyä päiväkodin johtajilta
Juha Järvinen, 040 315 2231 |
Henna Topra, 040 315 2965 |
Hakuaika päättyy 14.5.2026klo 15
Haastatteluita käydään jo hakuaikana
Lähetä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta
Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme odotamme innolla hakemustasi!
Kelpoisuusvaatimukset:
Kelpoisuusehtona varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään noudatetaan varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 § ja 27 § siirtymäsäännöksineen. Jos varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään ei saada henkilöä, jolla on säädetty kelpoisuus, tehtävään voidaan ottaa enintään vuoden ajaksi kerrallaan henkilö, jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Palvelusuhteen ehdot