HR Manager

TAKENPAKKET Jouw verantwoordelijkheden als HR Manager: Omzetten van de visie naar werkbare en efficiënte HR-processen op diverse vestigingen. Begeleiden van lokale HR-verantwoordelijken in hun ontwikkeling op het vlak van zowel payroll als talentbeheer. Fungeren als vertrouwenspersoon en strategisch raadgever voor de directie bij complexe sociaal-juridische dossiers. Bouwen aan een eenduidige, open en stimulerende organisatiecultuur over de landsgrenzen heen.     PROFIEL Kenmerken waarin jij jezelf herkent: Een stevig fundament van minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende personeelsfunctie. Uitstekende beheersing van het Nederlands, Frans en Engels om vlot te schakelen in een internationale context. Een ondernemende instelling die de nodige flexibiliteit biedt om te communiceren op alle organisatieniveaus.

personeelsfunctionaris (5 years)