Ammattiohjaaja
Haemme opettajaa Tuva-koulutukseen ajalle 1.8.2026-30.4.2027. Tehtävässä opetat ja ohjaat pääosin opiskelijoita S2-painotteisessa TUVA-koulutuksessa, joka toteutetaan työvoimakoulutuksena. Käytät monipuolisia pedagogisia menetelmiä opetuksessa ja ohjauksessa huomioiden opiskelijoiden yksilöllisiä tuentarpeita ja soveltuvia oppimismenetelmiä. Opetat ja ohjaat opiskelijoita eri oppimisympäristöissä. Työhösi sisältyy vahvasti opiskelijoiden kasvatuksellinen ohjaus sekä uraohjaus työllistymiseen tai jatko-opintoihin. Opiskelijoiden ohjaukseen liittyy vahva yhteistyö opiskelijan tukihenkilöiden ja verkoston kanssa. Opettajan tehtäviisi kuuluu lisäksi koulutusten suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen. Toimit tiimissä ja toimipisteen henkilöstön kanssa tiiviissä yhteistyössä mahdollistaen joustavan opiskelijoiden ohjaus- ja tukitoiminnan sekä yhteisöllisyyden vahvistumisen. Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Edellytämme monipuolisia ja opiskelijalähtöisiä ohjaus- ja vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeistä työotetta sekä kiinnostusta TUVA koulutukseen sekä kielitaidon kehittymisen tukemiseen. Edellytämme myös monipuolisia pedagogisia taitoja huomioiden yhteisöllisyyden ja kokemuksellisuuden opetuksessa. Arvostamme kokemusta S2-opiskelijoiden opetuksesta ja ohjauksesta sekä työvoimakoulutuksen tuntemusta. Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote sekä selvitys terveydentilastaan. Keudan toimipisteitä on usean kunnan alueella. Työtehtävässä liikutaan eri toimipisteiden välillä. Pääasiallinen toimipiste on osoitteessa Sibeliuksenväylä 55, Järvenpää. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi jo tänään! Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Rekrytoinnin ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan tarvittaessa videohaastatteluina. Haastattelut pidetään 4.5.2026 klo 11.30-14 Järvenpään toimipisteessä. Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!