Opinto-ohjaaja
Haemme äidinkielen opettajaa ajalle 1.8.2026-13.1.2027. Tehtävässä opetat ja ohjaat opiskelijoita ammatillisissa tutkintokoulutuksissa. Opetat perustutkinto opiskelijoille pääosin Viestintä- ja vuorovaikutus äidinkielellä (suomi) sekä Taide ja luova ilmaisu opintoja. Käytät monipuolisia pedagogisia menetelmiä huomioiden opiskelijoiden yksilöllisiä tuentarpeita ja soveltuvia oppimismenetelmiä eri oppimisympäristöissä. Opettajan tehtäviisi kuuluu lisäksi koulutusten suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen. Työhösi sisältyy vahvasti opiskelijoiden kasvatuksellinen ohjaus sekä uraohjaus työllistymiseen tai jatko-opintoihin. Toimit toimipisteen henkilöstön kanssa tiiviissä yhteistyössä mahdollistaen joustavan opiskelijoiden ohjaus- ja tukitoiminnan sekä yhteisöllisyyden vahvistumisen. Keudan toimipisteitä on usean kunnan alueella. Työtehtävässä liikkutaan eri toimipisteiden välillä. Opetusta on myös mahdollisesti iltaisin. Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Edellytämme monipuolisia ja opiskelijalähtöisiä ohjaus- ja vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeistä työotetta sekä kiinnostusta ammatilliseen koulutukseen sekä kielikoulutukseen laajemmin. Edellytämme myös monipuolisia pedagogisia taitoja huomioiden yhteisöllisyyden ja kokemuksellisuuden opetuksessa. Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote sekä selvitys terveydentilastaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi jo tänään! Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Rekrytoinnin ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan tarvittaessa videohaastatteluina. Haastattelut pidetään 7.5.2026 klo 12-15 Nurmijärven toimipisteessä. Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!