Koordinaattori, psykososiaaliset menetelmät, OYS Psykiatria
Eteläisen alueen mielenterveyspalveluiden vastuuyksikkö tuottaa perustason avomielenterveyspalveluita ja alueellista erikoissairaanhoitoa. Vastuuyksikköön kuuluvat Haapajärven, Pyhäjärven, Reisjärven, Kärsämäen, Pyhännän, Haapaveden, Oulaisten, Merijärven, Ylivieskan, Nivalan, Sievin ja Alavieskan mielenterveyspalvelut. Vastuuyksikköpäällikkö toimii hoitotyön johtajan alaisuudessa ja esihenkilönä oman vastuuyksikkönsä henkilöstölle. Hän vastaa yksikkönsä toiminnan, talouden ja henkilöstön johtamisesta, kehittämisestä sekä palveluprosessien sujuvuudesta. Tehtävässä korostuvat palveluiden vaikuttavuus, asiakaslähtöisyys ja jatkuva kehittäminen. Tärkeässä roolissa on palveluintegraation edistäminen vastuuyksiköiden välillä sekä yhteistyö avohoidon, sosiaali- ja perhepalveluiden sekä muiden toimijoiden kanssa. Vastuuyksikköpäällikkö osallistuu aktiivisesti toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen sekä koordinoi yhteistyötä psykiatrian ja muun terveydenhuollon palveluiden vastuuyksikköpäälliköiden kanssa. Toivomme sinulta aktiivista ja positiivista työotetta, oma-aloitteisuutta sekä hyvää paineensietokykyä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä työskennellä nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Arvostamme tuntemusta psykiatrisesta hoitotyöstä. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi terveydenhuollon korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus sekä riittävä koulutus tai kokemus esimies- tai johtamistehtävistä. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §). Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.